Школа молодого ИТ-специалиста - 2013

Разрабатывать и сопровождать технологические процессы при создании электронных информационных ресурсов – задача не из легких. И самое сложное – это то, что ни одно из учебных заведений в нашей стране не готовит специалистов под наши узкопрофильные задачи. Поэтому мы решили – раз не гора идет к Магомеду, значит, мы идем к горе. Так и появился проект «Школа молодого ИТ-специалиста», запуск которого состоялся в Москве 2 апреля 2013 года. Целью данного проекта было выявление и подготовка перспективной молодежи для реализации их потенциала на должностях в ЭЛАР.

Слушателями «Школы молодого ИТ-специалиста» проекта стали те, кто:

• учился в техническом ВУЗе или колледже
• уверенно работает с Windows, знает и умеет применять разнообразное ПО
• хочет развиваться в области работы ИТ-проектов с базами данных и получить для этого ценный практический опыт вместе с возможностью трудоустройства
• является совершеннолетним гражданином РФ
• успешно прошел квалификационное тестирование

Программа обучения включала в себя такие темы, как "Файловый менеджер Total Comander", "Работа с массивом графических образов", "Система Октопус", "MS SQL", "XML", "MS Access", "Регулярные выражения" и др. Занятия в форме лекционных и практических занятий с использованием специфичных технологий ЭЛАР проводили ведущие тренеры-практики Корпорации.

В рамках проекта обучались 10 человек, набранные из числа выпускников и студентов последних курсов технических и технологических учебных заведений, а также молодых специалистов, имеющих базовые знания в соответствующих областях ИТ.

Образовательный центр «ЭЛАР», который организовал учебный процесс, предоставил участникам проекта:

• обучение и развитие в наиболее динамично развивающихся областях ИТ-сферы
• удобный формат обучения, место и время проведения занятий (очные занятия два раза в неделю, с 18:00 до 21:00 в офисе рядом со ст.м. Савеловская, практические занятия на производственных площадках корпорации ЭЛАР, самостоятельные занятия)
• выплату стипендии
• возможность дальнейшего трудоустройства и развития карьеры в крупнейшей в своей отрасли российской ИТ-компании
• составление карьерного маршрута

В конце мая 2013 года в офисе "Центральный" состоялось торжественное мероприятие с подведением итогов. Были объявлены результаты экзаменов, вручены сертификаты об окончании обучения и памятные подарки. Трое выпускников, показавшие наилучшие результаты обучения, были трудоустроены в ЭЛАР. Остальных ждет карьера в других ИТ-компаниях.